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高校举办线上双选会 1500余名大学生线上应聘

时间:2020-03-24

中新网3月9日电(记者王龙龙通讯员高牟彩梅)网上双选会的招聘信息越来越清晰。对我来说,有更多的工作机会可供选择。”近日,中国石油大学(华东)计算机科学与技术专业2020届毕业生张晓晨参加了学校举办的网上双选会议。他告诉记者:“招聘会之前,学校就业指导中心在网络平台上发布了很多关于参与企业的信息,提前给了我们一定的了解,提高了我们的工作效率。”

为了做好2020届毕业生的就业工作,中国石油大学(华东)于3月6日召开了首届2020届毕业生春季网上双选会。442家知名企业前来招聘人才,石家庄大学1551名毕业生在网上报名参加会议。由于新皇冠肺炎疫情的影响,网上双选会议以“非接触”形式进行,如“空中谈话”、“视频采访”等。

记者了解到,在网上平台的“我校双选会议”界面,你可以看到招聘会涉及的公司的完整名单,以及公司简介、工作机会、商业空间等信息。网上推广、网上交流、简历投递、互动面试、录取通知书、电子合同签订的“一站式”流程可以通过多终端方式完成,实现企业招聘信息的实时更新、录取信息的实时反馈、高校后台的专职监督管理等多种功能。

招聘公司在网上介绍工作和其他信息。由于空间有限,“云平台”可以容纳更多的招聘企业,并为毕业生提供比往年更广泛的就业选择。但与此同时,该校学生就业指导中心副主任陈文杰表达了自己的担忧:“与网上招聘相比,线下就业有更强的氛围,能更好地调动毕业生的积极性和参与求职的积极性。“

陈文杰表示,学生就业指导中心通过就业指导空中班、微信公众号、双选QQ群等多种渠道向毕业生介绍相关就业信息,引导学生了解申请流程,完善和优化简历信息。

"在筹备过程中,我们积极联系其他院校的就业服务部门,收集了大量的企业招聘信息,并每天更新发布在咨询小组中,及时与毕业生分享。该校学生就业指导中心的工作人员唐鹏表示,在复试会议期间,学生就业指导中心还设立了专门的热线和相关的QQ群,负责教师的24小时值班,并解答学生在申请过程中遇到的问题。

在被问及应届毕业生如何做好就业准备时,该校学生就业指导中心的工作人员王表示:“我们应该努力了解敌人和自己,提前做好职业规划,通过不同渠道了解企业。我们不仅要提高综合实力,满足企业的要求,还要抓住机遇,采取积极行动,把期望值控制在合理的范围内。”

“在招聘过程中,综合素质高、态度积极、真诚、负责任的学生能够吸引面试官的注意力。”北京一家公司的人力资源主管张雅倩在接受采访时说,企业人才的选拔标准越来越全面,候选人的综合素质将是首要标准。

李,一名应届毕业生,参加了网上双选会议。对于中国石油大学(华东)的毕业生来说,他们在选择工作时也更加注重有利于自身能力提高和素质发展的岗位。该校化工工程与技术专业毕业生陈表示:“我更关心的是企业在求职时能否提供更多的发展空间,而不是薪酬福利。”

据了解,中国石油大学(华东)将于2010年10月20日召开第二次网上双选会议

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