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复旦管理学奖励基金会增设“复旦管理学终身成就奖”

时间:2020-01-24

新华社(记者刘晓静)复旦管理奖基金会将从今年起增设“复旦管理终身成就奖”,而“复旦管理杰出贡献奖”总额将从原来的100万元增加到最高150万元。这是记者今天下午(2月26日)在2012复旦管理奖基金会评选活动启动仪式上获得的消息。

2005年,复旦大学校友李岚清以个人捐款为原始资金,成立了复旦管理奖基金会(以下简称基金会)。基金会设立的“复旦管理杰出贡献奖”主要奖励改革开放以来在中国管理领域做出突出贡献的员工,以促进中国先进管理理论与管理实践的结合,支持和促进中国管理的长远发展。

六年来,复旦管理杰出贡献奖先后在管理科学与工程、工商管理和公共管理三个领域进行了两轮评选。来自全国118所高校、科研机构和知名企业的283名专家学者和企业管理人员提交了参加评选的申请表。来自欧洲、美国、香港、台湾和中国大陆的1000多名专家、学者、教授和博士生导师作为评审专家参加了评奖。

记者了解到,在过去的6年中,17位中国优秀管理学者先后获得了这一荣誉,其中12位来自大学。上海有两个获胜者。他们是复旦管理学院的朱道里教授和复旦公共卫生学院的墨豪教授,前者在2006年获得该奖项,后者在2009年获得该奖项。尽管该奖项以复旦大学命名,但评选范围是来自全国各地的中国学者复旦管理奖基金会执行副主席、上海市社会科学委员会主席秦少德在启动仪式上表示,基金会今年将增设“复旦管理终身成就奖”,以表彰为中国管理学科建设和人才培养做出开拓性和开创性贡献的老一代工作者。这个奖项是一个荣誉奖项,最多奖励一个人。基金会将授予获胜者一枚金牌。

同时,“复旦管理杰出贡献奖”第六次入选。从今年开始,奖励金额将增加33,354英镑。最多三名获奖者将获得每人每年50万元的奖金。这意味着奖金总额将从原来的100万元增加到最高150万元。

秦少德还透露,基金会将进一步完善奖励机构的设置和遴选过程:管理子领域已经调整,“工商管理”子领域现在调整为“工商管理与实践”。突出工商管理领域理论与实践相结合的重点,鼓励更多商业实务界的精英专家参与奖项的申请和评选。重点是增加一个由5-7名基金会董事和来自国内外管理界的高级专家组成的“提名委员会”。未来,复旦管理杰出贡献奖基金会的颁奖过程将从一开始就借鉴诺贝尔奖、菲茨奖等国际知名奖项的“终身成就奖”,而“复旦管理杰出贡献奖”将逐步从“申请-选拔”制度过渡到“提名-选拔”制度。

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复旦管理奖基金会2012年颁奖公告

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