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全国院校速录教学研讨会上速录人才紧俏引关注

时间:2020-01-26

?2013年全国高校秘书快速记录教学研讨会于10月15日至16日在广西南宁举行。记者从会议中了解到,作为一个新专业,全国只有5000名高级速记员,人才缺口很大。

计算机快速记录技术在我国已经发展了20年。近年来,由于会展业的发展和大中型企业提高会议时间效率的愿望,对高层次人才快速记录的需求日益增加。中国信息社会速记委员会教育中心主任阮素兰(Ruan Sulan)告诉记者,全国约有5000名高级速记员,对人才的需求至少是其10倍。

人才需求和供给之间的“剪刀差”使得许多高校能够看到提高学生就业竞争力的渠道。目前,全国已有200多所高校建立了相关专业。广西机电职业技术学院工商管理系系主任严金彩表示,与写作和交流技能相比,速度记录是一种“可见技能”,在就业方面具有很大的竞争优势。

全国职业技能鉴定专家委员会秘书委员会副秘书长张玲利认为,越来越多实力雄厚的国际会议和企事业单位青睐同时具备录音能力和秘书素质的新人才。近年来,由于该行业人才短缺,所有优秀人才都可以成功或例外地获得就业机会。

根据中国信息社会速记专业委员会提供的数据,全国速记人才的平均月薪约为一份工作3000元,一段时间内为5000元。在经济发达的地区,如北上官岗和一些大型的民营和中央企业,他们提供有吸引力的条件,如年薪10万元和所有权。

“快速录制是一项技术,但不仅仅是一项技术。快速录音秘书需要一定的人文素质。”阮素兰说,速录人才的就业主要有三个渠道。一是去专业的快速记录服务公司为大型会议提供服务。其次,他以“秘书”的身份加入政府和企业。第三是司法系统的传统职员。不管怎样,“打字快”是不够的;一个人必须了解各行各业的文化背景。要成为一个企业的秘书,必须有很强的公文写作和沟通能力。如果教育水平不高,专业知识积累少,很难达到入学标准。

为此,专家学者建议,在大学生就业问题日益突出的时候,一方面要提高新型人才的社会意识,缩小速录人才教育培养规模与就业市场需求之间的差距。同时,加强大学生核心职业能力和职业素质的培养,拓展新的工作岗位和领域。这就要求培养速录人才的高校开设足够的课时,调整课程体系,培养适应社会需要的速录人才。

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